18.11.2022 Внедрение целевой модели наставничества >>>
Цель внедрения целевой модели наставничества — раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимого для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации обучающихся, педагогов разных уровней образования и молодых специалистов.
Задачи реализации целевой модели наставничества:
● улучшение показателей ГБУ ДО ДДЮ Приморского района в образовательной, социокультурной, спортивной и других сферах;
● подготовка обучающегося к самостоятельной, осознанной и социально продуктивной деятельности в современном мире, отличительными особенностями которого являются нестабильность, неопределенность, изменчивость, сложность, информационная насыщенность;
● раскрытие личностного, творческого, профессионального потенциала каждого обучающегося, поддержка индивидуальной образовательной траектории;
● создание экологичной среды для развития и повышения квалификации педагогов, увеличение числа закрепившихся в профессии педагогических кадров;
● формирование открытого и эффективного сообщества вокруг ГБУ ДО ДДЮ Приморского района, способного на комплексную поддержку его деятельности.
Нормативно-правовая база:
Локальные акты:
Положение о наставничестве
Программа наставничества 
Сетевые ресурсы:
Кравченко Анастасия Владимировна
Директор ГБУ ДО ДДЮ Приморского района Санкт-Петербурга
Дата и время подписания: 28-11-2022 16:58:52+03'00'
Cформированный уникальный программный ключ: 3963FA4D8E48CDCAEE5FC98F7B3EA3D414E19AA7
